各市、縣（市、區）人力資源和社會保障局、團委，省直機關團工委、省屬企業團工委，相關中央在浙單位團委：
根據省委辦公廳、省政府辦公廳《印發〈關于實施新時代浙江工匠培育工程的意見〉的通知》和省委人才辦、省人力社保廳等5部門《關于印發〈新時代浙江工匠遴選管理辦法〉的通知》（浙人社發〔2021〕15號）等要求，現就開展2022年浙江青年工匠遴選工作有關事項通知如下：
一、遴選數量
2022年在全省遴選浙江青年工匠2000名左右。
二、遴選原則
（一）遴選工作堅持黨管人才、服務發展，高端引領、競爭擇優，德技雙馨、業內公認的基本原則。
（二）人選重點從我省經濟發展主導產業、重點產業和具有較高技術技能水平的一線產業工人中遴選產生。
（三）入選人員中，企業技能人才原則上不少于80%，30周歲及以下人員原則上不少于50%，應有一定比例的女性。
三、遴選條件
（一）人選遴選條件，應符合《新時代浙江工匠遴選管理辦法》的相關要求。人選應當自覺擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，愛崗敬業，具有良好職業道德、高超技能水平，且在浙全職工作1年以上。
（二）人選原則上應具有高級工及以上職業資格（職業技能等級），年齡在35周歲及以下（1987年1月1日以后出生），并符合下列條件之一：
1.掌握熟練技能，富有發展潛力，或在職業技能大賽中獲得地市級技術能手稱號；
2.在開展技術革新、技術改造、攻克技術難關中作出貢獻，為企業和社會創造效益。
（三）參加省級及以上青年職業技能競賽獲獎的選手，或是獲得省級及以上“青年崗位能手”稱號的人員，予以優先推薦。
（四）聚焦打造全球先進制造業基地的戰略定位，推薦人選要重點面向我省數字安防、集成電路、網絡通信、智能計算、生物醫藥、煉化一體化與新材料、節能與新能源汽車、智能裝備、智能家居、現代紡織十大標志性產業制造業企業遴選，特別是省政府公布的我省制造業高質量發展企業〔省未來工廠、省級工業互聯網平臺、省雄鷹行動培育企業、省制造業單項冠軍企業、省專精特新“小巨人”企業、省隱形冠軍企業、省制造業畝均效益領跑企業、省制造業首臺（套）企業〕。
（五）已入選省級各類人才培養項目的人員，不予推薦。黨、政、群機關工作人員和參照公務員法管理的事業單位工作人員，擔任事業單位和國有企業領導職務的人員，以及企事業單位中不再直接從事技能工作的管理人員，不予推薦。
四、推薦程序
浙江青年工匠推薦工作自下而上、層層選拔、擇優推薦。
（一）申報單位。符合條件的人員所在具有獨立法人資格的基層單位，為浙江青年工匠人選的申報單位。不得以個人名義進行申報，人員的申報單位原則上應與社保繳納單位一致。原則上每個申報單位可推薦不超過3人，大中型企業和技師學院可推薦不超過5人。
（二）推薦單位。按屬地管理和行業歸口推薦的原則，各設區市人力社保局、團委，省直機關團工委、省屬企業團工委以及相關中央所屬在浙單位團委，為本地區、本系統、本單位浙江青年工匠人選的推薦單位。
（三）申報程序。對縣（市、區）人員，由縣（市、區）團委匯總申報材料，會同同級人力社保局審定后，報各設區市團委，并由各設區市人力社保局、團委共同確定推薦人員。對歸屬省直機關團工委、省屬企業團工委管理的省部屬單位以及團省委直接管理的相關中央所屬在浙單位（含下屬子公司及實控公司），其申報人員原則上由省部屬單位團委匯總申報材料，會同同級人力資源部門審定后，按團組織隸屬關系，分別報送省直機關團工委、省屬企業團工委、團省委基層工作部；對不歸屬省直機關團工委、省屬企業團工委管理的省部屬單位以及不歸屬團省委直接管理的相關中央所屬在浙單位，其申報人員原則上通過所在市、縣（市、區）人力社保局、團委推薦。
（四）推薦程序。各推薦單位根據遴選條件，按照推薦指導數（見附件2），組織專家對申報人選進行評審并公示（不少于3個工作日），確定人選后（其中備選指導人員須進行排序）向省人力社保廳、團省委正式推薦，并由省級層面統一進行復核遴選。
五、工作要求
（一）各級人力社保部門、團委共同負責浙江青年工匠遴選、培育和管理等工作。人力社保部門牽頭抓總，主要負責統籌協調、政策制訂、指導督查等工作。團委組織實施，主要負責宣傳發動、遴選評審、考核評估，跟蹤做好政策落地、待遇落實等工作。各推薦單位按照“誰推薦、誰負責”原則，負責培養工作的績效評價，落實入選人員的培養支持資金。各申報單位負責落實培養計劃，做好入選人員的日常跟蹤、培養、考核工作。
（二）各地人力社保部門、共青團組織以及主管部門、用人單位，要按照《新時代浙江工匠遴選管理辦法》，建立高技能人才常態化跟蹤、聯系和服務機制，進一步落實支持和保障措施，為人才成長和發揮作用提供必要支持。要加強對浙江青年工匠入選人員的管理考核，一年培養期滿后對入選人員的培育履職情況適時開展考核評估。
（三）本次申報通過網上平臺系統進行。符合條件的人員及所在單位按要求在浙江政務服務網完成注冊后，登錄“浙江省人才服務平臺”，進入“人才工程”欄目，再選擇“省級重大人才工程”“省高層次特殊人才支持計劃”“新時代浙江工匠”項目，進入“浙江青年工匠”申報入口開始辦理，在線填報相關信息并上傳有關材料。申報人員及所在單位在2022年10月1日前完成平臺申報工作；各申報單位在完成網上平臺系統審核后，下載申報人員的申報表和附件材料，雙面打印裝訂1份紙質申報材料，按隸屬關系報送對應的上級單位。各設區市人力社保局和團委、省屬企業團工委、省直機關團工委以及相關中央所屬在浙單位團委作為推薦單位，在10月25日前完成平臺推薦，并提交推薦人員紙質申報材料、紙質書面推薦函（附件3）和推薦人選情況匯總表（附件4）各1份報團省委。
紙質材料報送地址：杭州市拱墅區安吉路21號共青團浙江省委基層工作部，郵編：310006，電子材料報送工作郵箱：zjtswjcgzb@163.com。
附件：1.
附件1：遴選工作聯系方式.docx
2.推薦指導數（略）
浙江省人力資源和社會保障廳辦公室共青團浙江省委辦公室
2022年9月13日
（此件主動公開）