為深入貫徹落實(shí)“百支創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)入舟”工程，精準(zhǔn)護(hù)航海洋經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，10月14日上午，市司法局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)周紅兵帶隊(duì)，聯(lián)合市科技局、新城管委會(huì)科創(chuàng)服務(wù)中心及民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展法治服務(wù)團(tuán)成員，走進(jìn)中國(guó)（舟山）海洋科學(xué)城，召開(kāi)人才初創(chuàng)型企業(yè)法治需求調(diào)研座談會(huì)，與園區(qū)內(nèi)八家人才初創(chuàng)型企業(yè)代表面對(duì)面交流，聽(tīng)需求、送服務(wù)、解難題。

座談會(huì)上，法治服務(wù)團(tuán)成員、震舟律師事務(wù)所副主任陳杰對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)會(huì)面臨的注冊(cè)資本認(rèn)繳、合同管理、勞動(dòng)用工、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、融資合規(guī)等方面的高頻法治風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了精準(zhǔn)指導(dǎo)。企業(yè)代表們敞開(kāi)心扉、暢所欲言，結(jié)合自身發(fā)展實(shí)際，反映了在成長(zhǎng)過(guò)程中遇到的法治“煩心事”，提出了在知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域和勞動(dòng)用工管理等方面的困惑。

針對(duì)企業(yè)提出的痛點(diǎn)難點(diǎn)，調(diào)研組一行認(rèn)真記錄、逐一回應(yīng)。周紅兵局長(zhǎng)指出，法治是初創(chuàng)型企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的“壓艙石”，司法局的核心任務(wù)就是從“事后補(bǔ)救”轉(zhuǎn)向“事前預(yù)防”，幫助企業(yè)筑牢法治風(fēng)險(xiǎn)“防火墻”。

周紅兵局長(zhǎng)對(duì)下一步精準(zhǔn)服務(wù)人才初創(chuàng)型企業(yè)提出三點(diǎn)要求：一是企業(yè)要切實(shí)增強(qiáng)自主合規(guī)意識(shí)，筑牢自主合規(guī)防線，創(chuàng)新管理方式，主動(dòng)規(guī)范內(nèi)部治理、合同管理與用工制度，從源頭上防范法律風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)從“要我合規(guī)”到“我要合規(guī)”的轉(zhuǎn)變。二是市司法局要做實(shí)全鏈條服務(wù)，前端助力企業(yè)提升管理能力，中端加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與預(yù)防，后端高效化解矛盾糾紛，形成“管理促進(jìn)——風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防——糾紛化解”的全鏈條服務(wù)閉環(huán)。三是各部門要強(qiáng)化合作，搭建協(xié)同服務(wù)平臺(tái)，整合專業(yè)法律服務(wù)資源，推廣“法拼團(tuán)”模式，實(shí)現(xiàn)企業(yè)需求與服務(wù)的精準(zhǔn)對(duì)接，降低小微企業(yè)法治成本。